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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / ouvrière de Chai et entretien espaces extérieurs (H/F), Gironde (33), 33760

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 172HCKG
 
L'offre d'emploi de Ouvrier / ouvrière de Chai et entretien espaces extérieurs (H/F), Gironde (33), 33760 sélectionnée n'est plus disponible.

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Ouvrier / ouvrière de Chai et entretien espaces extérieurs (H/F)

Description du poste
 
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) pour le chai et l'entretien des espaces extérieurs pour leurs sites de Ladaux (33760), Montagne (33570) et Castillon (33350).

Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à différents stades de la vinification et de l'élevage des vins. (opérations courantes de chai, contrôles fermentation, analyses, nettoyage etc.). Vous devez réaliser des opérations liées à l'hygiène et la maintenance.
Vous serez également amené à entretenir les jardins / abords / extérieurs de ces sites (tonte, entretiens des plantes, arrosage, nettoyage, désherbage, taille, élagage, débroussaillage, fauchage, évacuation des déchets verts etc.).

Travail du lundi au vendredi

Profil :
*Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement
*Organisation et rigueur
*Capacité d'adaptation
*Sens du service
*Savoir rendre des comptes
*Polyvalence

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'assemblages de vins, de jus - Souhaité
  • Soutirer un produit après fermentation - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretien des extérieurs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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