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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts, Indre-et-Loire (37), 37190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MNYR
 
 

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Description du poste
 
HANDIMOBILE est une Association, notre objectif principal est l'accompagnement les personnes en situation de handicap / en situation de fragilité dans leur insertion professionnelle.
Nous travaillons dans le domaine de l'entretien des espaces verts sur le territoire d'Indre et Loire pour des collectivités, entreprises privées et particuliers.
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière d'entretien des espaces verts qui aura pour mission la réalisation des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (tonte, désherbage, taille des haies et des arbustes, plantations, fauchage, ... ). Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et faisant preuve d'initiative.
Le métier s'exerce en extérieur et en relation directe avec les habitants/ clients. Notre activité nécessite une annualisation du temps de travail, avec une saison de "forte activité" d'avril à septembre à plus de 35h de travail.
Notre activité pouvant être source de risque, le respect des règles de sécurités et de l'utilisation des EPI est une priorité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de débroussaillage - Souhaité
  • Techniques de taille des arbustes - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Tailler les arbres - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Suivant le niveau de qualification
 
 
 
 
 
 
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