Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

La ville de Loriol sur Dôme recrute pour compléter son service 1 AGENT TECHNIQUE pour les services techniques rattachés au service : voirie, espace verts, manifestations, propreté urbaine.
Autonomie et responsabilités :
- Autonome dans son cadre d'emplois et les missions
- Agent d'exploitation
- Entretien et gestion des voiries et dépendances, des Espaces verts et des Espaces Naturels, de la propreté urbaine, des parcs et complexes sportifs, de la signalisation, des festivités ainsi que de possible travaux divers complémentaires
- Nettoyage, entretien du matériel et des véhicules

Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
Relations fonctionnelles :
- Agent polyvalent des services techniques rattaché à l'unité
- Relations externes (associations, entreprises, particuliers)
- Relations internes (élus, secrétariat, autres services de la ville, résidence autonomie).
- Relations journalières avec le ou les Responsables d'Équipes, le secrétariat et le DST
- Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions
- EPI
- Un véhicule pour déplacement de service
Engin de Tp, manutention, terrassement, matériel de tonte et broyage, matériel électroportatif etc

Missions principales :
- Entretien et maintenance des voiries, espaces verts, parcs et des équipements communaux
- Assurer la maintenance et à la mise en valeur du patrimoine non Bâti de la commune sous l'autorité du responsable de l'unité et /ou d'un autre responsable d'unité en cas d'absence sous couvert du DST
- Assurer des missions tous corps d'état
- Assurer la réalisation d'entretien de la route et des abords, signalisation routière, fauchage, curage de fossé, maçonnerie, et toutes activités nécessitant une action des services techniques pour la collectivité.
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Assurer la maintenance et à la mise en valeur du patrimoine bâti et non-bâti de la commune
- Rendre compte de son activité
- Participer à la logistique et mise en ?uvre des manifestations et festivités
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ainsi que du parc de véhicules mutualisés de la collectivité.
- Participer au service de sauvegarde communale ainsi qu'au service d'astreinte suivant un planning bi annuel défini après 6 mois minimum d'ancienneté.

Missions spécifiques :
- Assurer le suivi contrôle de sécurité obligatoire sur la route et les réseaux.
Intervenir en cas d'urgence et/ou en renfort sur l'ensemble des services de la collectivité (alerte météo , plan neige , plan de sauvegarde communal)
SAVOIR :
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique (Travaux - Difficulté et réalisation des chantiers)
- Maitrise technique en différents corps d'états
- Règles d'utilisation du matériel
- Gestes et postures à la manutention
SAVOIRS FAIRE :
- Prise d'initiative
- Tous types de travaux liés à la gestion d'un patrimoine communal, des manifestations, contrôles etc...
- Analyse de situation particulière

Contraintes du poste :
- Ponctuellement possibilité de faire des heures supplémentaires en dehors des horaires de travail (payable / récupérable).
- Permis C / CE /BE apprécié

Grade recherché :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal 2eme classe
- Adjoint technique principal 1er classe
Poste à pourvoir rapidement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité
• habilitation électrique - AIPR (formation possible - Souhaité
• CACES (formation possible) - Souhaité
• Formation tronçonneuse (formation possible) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1770 Euros à 2000 Euros sur 12 mois