Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

***URGENT*** !

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien pour travailler au sein d'un camping et rejoindre une équipe de 3 salariés.
Polyvalent(e), vous interviendrez en maintenance pour entretenir le camping.

Votre profil :

Vous êtes bon bricoleur (touche à tout : électricité, petite plomberie, un peu d'espaces verts...), vous êtes réactif(ve) et avez un bon relationnel car vous êtes au contact des clients.
Si vous aimez travailler à l'intérieur et à l'extérieur en fonction de la météo, alors ce travail est fait pour vous !
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale de camping dans un environnement agréable.

Vous réaliserez différentes tâches de maintenance des équipements du camping en électricité et en petite plomberie (un minimum de connaissances et de compétences dans ces domaines sont impératives).
Et vous réaliserez également de l'entretien général (dépannage, remise en état...)..

Vous travaillerez en saison du lundi au vendredi et un samedi par mois.
Hors saison, vous travaillerez du lundi au vendredi.

CDI 35h avec prime versée en 2 fois.

Pour postuler, veuillez contacter l'employeur directement par téléphone au 06.62.94.91.49.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
• Électricité - Souhaité
• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• Electricité - Exigé
• Bonnes connaissances en plomberie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1500 net + 13ème mois