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Ouvrier/e polyvalent entretien des bâtiments (H/F)
Description du poste
Le Château d'Yquem, domaine viticole situé dans la région de Sauternes, est à la recherche d'un.e ouvrier.e polyvalent.e entretien des bâtiment pour compléter son équipe des services généraux en 2024.
Vous aurez à réaliser des tâches variées :
- Effectuer la maintenance, l'entretien et les petites réparations des bâtiments et des logements sur tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
- Installer les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...).
- Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, mobilier, aménagements d'espaces .),
- Aménager des locaux de réception et mise en place lors d'évènements (déménagement de meuble)
- Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service.
Les compétences requises
- Capacité à effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits utiliser, et aptitude à les appliquer
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Monter du mobilier - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Entretenir un logement - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil