Ouvrier de maintenance GAZPAR H/F à LYON (H/F)

NOUS RECRUTONS !
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie : Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc.
C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de technicien de maintenance GAZPAR sur Lyon (H/F)

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de :
- Réalisation d'une tournée d'interventions clientèles sur des compteurs gaz.
- Installation, maintenance des compteurs Gazpar.
- Relèves index.
- Déposes d'inactifs
- Mise Hors Services.
- Traitement des interventions à l'aide d'outil informatique (tablette).
- Maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé.
- Déplacements quotidiens sur Lyon et sa région.

PROFIL
- Avoir un excellent relationnel client
- Être autonome et rigoureux

Vous disposez impérativement d'une formation de poseur de compteur GAZPAR GRDF.
Permis B obligatoire.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Horaires de travail : 35 h 00 par semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance.
Durée du contrat : CDI de chantier - Temps plein

https://agiscomgroupe.fr/

A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.



Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon le profil