Ouvrier de la maçonnerie en alternance (H/F)

le GEIQ est un groupement d'employeurs qui organise des parcours d'alternance pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Public. le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes le salarié. le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Et pourquoi ne pas devenir Ouvrier en maçonnerie h/f ?

le GEIQ BTP 85 recrute un(e) Ouvrier de maçonnerie sur Soullans.

Julien construit ou restaure des bâtiments. Il ne s'ennuie jamais car chaque jour est différent en maçonnerie. Le métier évolue énormément notamment grâce au développement durable qui nécessite l'utilisation de nouveaux matériaux : le maçon doit donc se former en permanence pour s'adapter aux enjeux écologiques. Julien a un CAP et BP de maçon et a passé aussi un bac pro Etudes de prix, organisation et gestion de travaux.

https://www.youtube.com/watch?v=PIs9ylL9xt8
Vous souhaitez vous former, afin d'obtenir un diplôme en maçonnerie, contactez-nous car nous recherchons une personne souhaitant gagner en compétences et en autonomie dans ce domaine afin d'intégrer l'entreprise sur du long terme.

Après la formation, Vous saurez gérer l'intégralité des tâches confiées à l'ouvrier polyvalent du bâtiment sur chantier. Vous êtes sérieux et aimez le travail en équipe ? Débutant(e) sans qualification ou reconversion professionnelle ? Nous avons l'entreprise pour vous avec une perspective d'embauche après la formation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
• Appliquer les mortiers - Souhaité
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
• Réaliser des enduits - Souhaité
• Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire selon grille alternance