Opérateur/Opératrice petit montage (H/F)

Nous recrutons pour un de nos adhérents du secteur de l'Industrie Aéronautique - Un opérateur petit montage (H/F)

Vous vérifiez que les pièces ou sous-ensemble soient parfaitement reliés les uns avec les autres, selon les codes et règles de sécurité en vigueur.

Missions:

- Identifier les opérations de montage, assemblage
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces
- Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements
- Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités
- S'occuper du suivi de production et en gérer également ses impératifs (délai, qualité, quantité )


Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier et obtenir un emploi durable dans une entreprise, ce poste est fait pour vous!

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs créé, géré et piloté par des Chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.

Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
• Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.52 Euros à 12 Euros sur 12 mois