Opérateur / Opératrice de test en électronique (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader sur son marché un(e) Opérateur (Opératrice) Test & Intégration électronique H/F

Missions principales :

Réaliser les opérations de Production conformément aux gammes de fabrication, aux temps alloués, avec les moyens matériels mis à disposition;
Assurer des travaux simples de fabrication;
Choisir et mettre en ?uvre des méthodes, moyens et procédés adaptés;
Pratiquer l'autocontrôle;
Contribuer à des actions d'amélioration continue.
Activité de Contrôle en production :

Effectuer sur délégation les opérations de contrôle après fabrication
Rédiger les CR ou PV de contrôle demandé
Relever les anomalies ou les non conformités décelées et exercer le cas échéant son devoir d'alerte.
Initialiser l'analyse cause/racine et émettre les premières propositions d'actions correctives.

Amélioration continue :
Être force de proposition sur des suggestions d'améliorations sur des opérations de gammes.
Contribuer au déploiement des nouveaux standards comme le flux continu tiré lissé.

Profil
Être à l'aise avec l'informatique / outils industriels.
Utilisation Egam ; Fiches d'instructions pour mener les opérations de production
Utilisation de Qubes déclaration des anomalies
Utilisation de l'ERP SAP
Interfaces informatiques : Connaissance des outils du flux EVE
Habilitation BE Essai
Savoir lire et interpréter des résultats de tickets de test
Connaissance basique en amélioration continue (FCTL, KAIZEN, fiche suggestion,..).
Connaitre le milieu de l'aéronautique.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
• Concevoir des procédures de tests - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois