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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur desamiantage (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174CPJG
 
 

Opérateur desamiantage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise BATI 82 situé à MONTAUBAN
Activité principale charpente couverture - maçonnerie
Effectif 8 salariés.
Description du poste
 
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé).
Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Mise en place de protections collectives et individuelles (confinement des zones de chantiers, mise en place des barrières, mises en place des affichages réglementaires etc..)
- Installation de la signalisation et du balisage du chantier
- Dépose des matériaux amiantés
- Conditionnement des déchets
- Nettoyage et repli du chantier
- Respect des procédures règlementaires
- Respect des règles de sécurité

Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage et à travailler en hauteur.
Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche.
De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir.
Permis B exigé.

Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois.
Rémunération : Salaire net 1700 à 2000 ?, avec grands déplacements 2200 à 3000 ?.
Avantages : Titre-restaurant / Panier, RTT



Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques du matériel de décontamination - Souhaité
  • Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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