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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OPERATEUR DECOUPE (H/F), Haut-Rhin (68), 68490

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173BWNW
 
 

OPERATEUR DECOUPE (H/F)

Description du poste
 
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client 1 OPERATEUR DECOUPE H/F pour travailler sur le secteur de Hombourg

Vous êtes en charge de surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de la ligne de découpe ainsi que ceux du circuit retour calcin.
Vous garantissez des contrôles fiables en ligne de production sous la supervision du coordinateur contrôle qualité.
Vous effectuez l'ensemble des travaux nécessitant l'utilisation des engins de levage au niveau du service découpe.
Vous participez au réglage des systèmes de rompage. Vous suivez les 5 empileuses (lancement, pose d'intercalaires).
Vous guidez le conducteur du transpupitre lors de la mise en place d'un pupitre. Vous appliquez toutes les consignes spécifiques du service Découpe.

Vous possédez impérativement le CACES 3.
Vous possédez un diplôme technique, BAC, BAC Professionnel, BEP/CAP de l'industrie avec de l'expérience.
Aptitudes au travail posté (5X8)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...) - Exigé
  • Définir les données de programmation - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL ET C
 
 
 
 
 
 
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