Opérateur de Production Montage H/F (H/F)

Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques ) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.

Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c'est stable !... »
Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialisée dans la peinture et dans le secteur aéronautique, un "Opérateur Montage H/F" :

Pourquoi les rejoindre ?
En plus de faire partie d'une entreprise en pleine croissance exceptionnelle (40% en 5 ans), vous pourrez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue.
Entreprise spécialisée dans la peinture.

L'Opérateur.rice Montage sous l'autorité du Responsable d'Activité ou du superviseur Fonctionnel.
Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Team Leader de son équipe
Il travaille en lien avec tout l'atelier Peinture et/ou TS et dans certains cas d'autres ateliers
- Missions principales :
Valider l'intégrité des pièces :
- Rechercher les défauts visuels et les signaler au contrôleur qualité
- Regarder l'état de la pièce et savoir visuellement si l'étape précédente est faite et à priori conforme.
Contrôler visuellement la réception et codifier les colis :
- Déballer le colis, exploiter le dossier de fabrication et vérifier l'aspect des pièces ; vérifier l'emballage à réception dans l'atelier (aspect et spécificité du carton), compter et vérifier l'aspect des pièces
- Identifier et stocker les cartons selon les règles définies
- Réceptionner les centrales « GROFS » et le ranger dans les casiers, les trier le cas échéant
- Si détection d'une anomalie à réception, appliquer la procédure de traitement des pièces non conformes (identification et stockage)
- Repérer les dossiers urgents (AOG, délai, retour, retard), les faire passer en priorité le cas échéant
Réaliser le montage :
- Réaliser du montage simple et du montage complexe à l'aide d'IF
- Monter les pièces en respectant leur intégrité
- Positionner les pièces en respectant les contraintes liées au traitement (bulles, rétentions, contact électrique pour le TS et surfaces de contact et écartement pour la peinture...)
- Assurer la bonne tenue des pièces
- Identifier les montages selon les règles définies
- Assurer la traçabilité : savoir gérer les commandes avec plusieurs lots, les longues séries, les numéros individuels, etc
Horaires : 3*7 : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h
Rémunération : Smic + paniers jours + paniers nuit + horaires nuit majorés + primes

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Définir les paramètres des machines, des équipements - Souhaité
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Exigé
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
• Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
• Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Exigé
• Participer à un travail collaboratif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SMIC + primes