Offre d'Alternance : Ingénierie Pédagogique (H/F)

Nous recherchons activement un alternant en science de l'éducation, spécialisé en ingénierie pédagogique, pour rejoindre notre équipe dynamique pour travailler au sein de notre pôle digital. Sous la supervision de nos experts en pédagogie, vous participerez à la conception, à la mise en ?uvre et à l'évaluation de programmes éducatifs innovants. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en contribuant à l'amélioration de nos méthodes d'enseignement et en accompagnant nos clients internes et externes.

Vos missions
- Participer à l'analyse des besoins en formation et à la définition des objectifs pédagogiques.
- Concevoir des supports pédagogiques variés (supports écrits, visuels, interactifs, etc.).
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les nouvelles technologies dans les processus d'apprentissage.
- Assister à la mise en place et à l'animation d'ateliers de formation.
- Évaluer l'efficacité des dispositifs pédagogiques et proposer des améliorations.

Profil
Étudiant(e) en Master en science de l'éducation, ingénierie pédagogique ou domaine connexe
Forte motivation pour l'innovation dans le domaine de l'éducation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et des technologies éducatives

Nous ouvrons le recrutement sur toute la France sachant que vous pourrez télétravailler.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Pourcentage du SMIC selon profil