Nounou (H/F)

Créée le 1er janvier 2017 et regroupant 37 communes, notre communauté de communes est issue de la fusion de la Communauté de Communes de la Houve et de la Communauté de Communes du Pays Boulageois. Elle exerce aujourd'hui les compétences que les communes lui ont délégués, entre autres, le développement économique. La CCHPB a en effet, pour mission de soutenir le tissu économique local et de mener des actions pour favoriser l'insertion professionnelle.

Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? A un emploi plus adapté à votre vie personnelle ou à vos obligations familiales ?
Nous vous informons sur le poste d'assistant maternel à domicile (H/F).
Ce secteur fait face à de très forts besoins de recrutement. À l'horizon 2030, en France, environ 120 000 assistants maternels (H/F) seront partis à la retraite. Le besoin de renouvellement est très important. Y compris sur les 37 communes de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois. Cette profession offre donc de réelles perspectives d'emploi peu importe votre localisation, Boulay-même ou petits villages alentours.

1) Comment définir le métier ?
L'assistant maternel (H/F) peut accueillir contre rémunération, 2 à 4 enfants à son domicile. Il veille à une continuité dans la prise en charge de l'enfant, en construisant une relation co-éducative avec ses parents.
Pour exercer le métier, il faut obligatoirement obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cet agrément reconnaît à l'assistant maternel un statut professionnel et atteste que toutes les conditions sont réunies pour l'accueil de jeunes enfants. Il est délivré pour une durée de cinq ans renouvelables.
Les assistants maternels doivent valider une formation pour obtenir l'agrément. Cette formation est gratuite. Elle est organisée et financée par les services du département, d'une durée totale de 120 heures dont la première partie (80 heures) doit être validée avant de pouvoir commencer à accueillir des enfants.

** Les plus :
- La rémunération de l'assistant maternel agréé se compose d'un salaire de base, d'éventuelles majorations et de diverses indemnités (repas, goûter, frais d'entretien )
Voici un exemple si vous gardez 3 enfants 35h par semaine 52 semaines dans l'année (47 semaines de garde + vos 5 semaines de congés payés) à 3,12e net de l'heure : 473.2? net par enfant, donc multiplié par 3 = 1419.6? net, à cela s'ajoute les repas, les gouters, les frais d'entretien par jour, d'éventuelles heures supplémentaires...
- Avantages fiscaux : déduction d'un abattement de salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit le revenu imposable.
- Choix des horaires de travail et choix des employeurs.
- Une liberté d'organisation : adaptation de sa vie de famille personnelle, à sa vie professionnelle, pour une meilleure harmonie.
- 58 heures de formation annuelle 100% prises en charge pour continuer d'évoluer : développement et troubles du langage, spectre de l'autisme, SST...
- Accès aux services et à l'accompagnement au Relais Petite Enfance : aide administrative, ateliers d'éveil, moments conviviaux entre professionnels de la petite enfance

2) Je suis intéressé(e), comment procéder ?
Transmettez nous votre CV avec vos coordonnées à jour.
Le Relais Petite Enfance de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois, vous recontactera sans faute pour un entretien plus complet.

3) La décision finale vous reviendra si vous désirez vous engager sur ce poste.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération A définir, entre 3,6 et 4,5€ brut/h