L'offre d'emploi de MONTEUR(SE) / CABLEUR(SE) / TESTEUR(SE) EN ELECTRONIQUE (H/F), Essonne (91), 91430 sélectionnée n'est plus disponible.
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MONTEUR(SE) / CABLEUR(SE) / TESTEUR(SE) EN ELECTRONIQUE (H/F)
Description du poste
La société A.C.T.EM. Électronique fêtes ses 30 ans d'existence cette année !
Entreprise à échelle humaine, elle se spécialise dans l'Ingénierie Électronique et Mécanique via :
- les Études et la Conception Électronique
- les Études et la Conception Mécanique
- l'Intégration, les Tests et les Qualifications
et le Développement d'équipements tels que :
- le Management de projets industriels
- la Production Industrielle (prototype, petite et moyenne série)
- les Équipements de tests
- les Harnais et câbles critiques
Nous sommes à la recherche d'un(e) monteur(se) / câbleur(se) / testeur(se) pour compléter notre équipe et développer notre production. *** (MONTEUR CÂBLEUR FILAIRE EXIGÉE - H/F) ***
Description des tâches :
Câblage
Réaliser le câblage filaire et carte
Utiliser les plans de câblage dans le dossier de l'affaire : repérer les branchements à faire sur chaque élément
Câbler les bancs de tests (câblage filaire) ou prototypes (maquettage), les circuits (soudure composants sur circuit imprimé), monter les éléments ensemble
Monter et câbler des sondes
Renseigner le dossier d'affaire sur les problèmes rencontrés + remonter l'information en direct au chargé d'affaire
Montage
Monter les produits
Récupérer le carton déposé par le magasinier sur le poste de travail
Identifier le produit à monter
Se référer à la procédure dans le classeur en atelier
Monter les éléments de la préparation
Faire transiter les éléments montés au test
Emballer les produits testés
En cas de problème sur les éléments à monter, prévenir le magasinier qui trace l'information sur une fiche anomalie
Test
Réaliser les tests aéronautiques (Contrôle dimensionnel et fonctionnel)
Dimensionnel : mesurer le produit et comparer par rapport à un cahier des charges fonctionnel suivant une procédure de recette client, test des bancs, cartes, cordons, prises..
Stockage des tests sur le réseau, et mettre avec le produit testé une copie du PV de recette
Réaliser les tests industriels (cartes MYC, verrous)
Rédaction de PV de test
Gérer les réparations / retours clients
- Localiser la panne puis remplir le rapport de non-conformité
- Sécuriser mécaniquement les bancs (par exemple en limant les angles droits après la construction sous-traitée)
- Démontage / remontage des bancs
Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30, soit 37h00 de travail par semaine
RTT, Tickets Restaurant
Pas de télétravail
Travail sur poste personnel en atelier de production à taille humaine
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Lecture de plan, de schéma - Exigé
- Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...) - Souhaité
- Procédures de fabrication petites séries - Souhaité
- Utilisation d'appareil à dessouder - Exigé
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Exigé
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Exigé
- Réaliser des opérations de traitement par nettoyage - Exigé
- Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil - Souhaité
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Exigé
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
- Appliquer un traitement, un produit - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Participer à un travail collaboratif - Exigé
- Minutie - Exigé
- Rigueur - Exigé
- Organisation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1868 Euros à 2500 Euros sur 12 mois