Monteur réseaux électriques colonnes montantes (H/F)

Pour son agence de Genas (69), Ensio Est recherche un(e) :
Electricien(ne) colonne montante (H/F)
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Pose et raccordements des tableaux de comptage, distributeurs, appareillages,
- Réalisation de branchement individuelle C5, C4 (TB, TJ),
- Tirage de câble,
- Réalisation de colonne montante ENEDIS verticale et horizontale,
- Pose de goulotte, chemin de câble, câble, fourreau,
- Contrôle des installations norme NFC14-100,
- Veiller à la conformité du matériel et des installations,
- Respect des normes et règles de sécurité,
- Gérer le stock de matériel,
Compétences :
- Expérience et connaissance des normes NFC14-100 et NFC15-100
- Capacité à lire et interpréter les plans électriques
- Compétences en construction pour effectuer des travaux d'installation
- Capacité à travailler sous tension en toute sécurité
- Habilitations électriques TST, BT, B1T - Formation Colonne montante exigée
- Travaux sous tension (TST)
Vous êtes issu(e) d'un CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité. Vous justifiez d'une première
expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(euse), et organisé(e). Vous connaissez et respectez les normes en matière de
sécurité.
Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.
Rémunération : 2 025 à 2 317? selon profil
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Nous vous accompagnerons
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
- Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
- Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de
travaux sont issus de promotions internes
- Des formations régulières et disponibles
- Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
Etape 1 : un premier échange avec Richard ou Amélie qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Démonter des câbles électriques - Souhaité
• Désactiver un système électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2025 Euros à 2317 Euros sur 12 mois