Monteur régleur sur chantier (H/F)

L'entreprise VAUCHE est spécialisée dans la conception et la fabrication d'usines de tri, de traitement et de valorisation de déchets.
Nous sommes également spécialistes en modernisation / rénovation de centres de tri, avec plusieurs réalisations auprès de clients que nous accompagnons depuis plus de 40 ans.

Nous recherchons un monteur régleur sur chantier H/F pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions pour ce poste seront :

- Assurer le réglage des machines afin d'optimiser leur rendement.
- Apporter les modifications établies par le bureau d'études ou le service SAV.
- Dépanner les équipements au titre de la garantie ou en prestation service après-vente.
- Assurer le traitement de la liste des réserves client.
- Démonter/monter de petites installations de tri.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de chantier et des difficultés rencontrées au chef de projet et aux différents intervenants.
- Vérifier l'efficacité de son action et le bon fonctionnement avant départ du site client.
- Réaliser des contrôles suivant les plans de montage.

Profil recherché :

Si vous possédez une expérience sur un poste équivalent, des compétences en réglage de machine, vous êtes minutieux, rigoureux et autonome alors ce poste est fait pour vous !

Vous devrez être capable de maîtriser la lecture de plans industriels.

Ce poste nécessite des déplacements nationaux et frontaliers.

Horaires : 36H50 Travail en journée

Compétences

• Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Utiliser des outillages manuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon le profil