MONTEUR / REGLEUR (H/F)

Notre client, spécialiste du thermoformage du plastique et de l'emballage PLV, recherche pour venir compléter son équipe Monteur/Régleur (H/F) sur le secteur de Saint-Pois.

Vous aurez pour missions :

- Montage des outillages,
- Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production,
- Assurer la mise en route de l'atelier, démarrer et arrêter les productions,
- Enregistrer les paramètres de réglage,
- Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation,
- Veiller à la qualité des pièces produites,
- Intervenir sur machine dès lors qu'un problème qualité est constaté,
- Assurer les changements de référence et le nettoyage,
- Assurer la maintenance de premier niveau,
- Remplir les documents d'enregistrements relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production : carte qualité
et OF,
- Opérateur de conditionnement.

Nous recherchons pour notre client, une personne :

- Manuelle, adaptable et réactive,
- Polyvalente, rigoureuse et minutieuse,
- Soucieuse du respect des délais et animée par le travail en équipe.

Le pose est à pourvoir en équipe 2x8, du lundi au vendredi. (Exceptionnellement, il peut être en 3x8)

Vous souhaiter intégrer une entreprise dynamique, offrant des possibilités d'évolution de carrière?
Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences.

Chez SAMSIC EMPLOI, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5%, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien d'autres encore...

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL