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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MONTEUR PNEUS (H/F), Calvados (14), 14500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174DZJM
 
 

MONTEUR PNEUS (H/F)

Description du poste
 
Notre client, spécaliste européen des pneus et de l'entretien auto, rechercher pour venir compléter son équipe, Monteur Pneus PL/Agricole (H/F) sur le secteur de Vire Normandie.

Vous aurez pour missions :

- Montage de pneus,
- Entretien de l'atelier,
- Divers tâches peuvent vous être confiées.

Nous recherchons, pour notre client, une personne :

- Qui possède des notions de bases en mécaniques serait un plus,
- Rigoureuse, autonome et plyvalente,
- Minitueuse, réactive et manuelle.

Environnement de travail :

- Rémunération : selon profil (compétences + expériences),
- Temps plein,
- Durée : intérim + possibilité d'évoluer sur du long terme.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, familiale ou règne la bonne entente?
Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences !!

Chez SAMSIC Emploi, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Pneumatique - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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