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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse en pneumatique H/F (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172TWWM
 
 

Monteur / Monteuse en pneumatique H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16).

En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante...

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Pneumatique - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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