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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse de réseaux électriques en alternance (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174KNMD
 
 

Monteur / Monteuse de réseaux électriques en alternance (H/F)

Description du poste
 
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine.

Nous recrutons actuellement un Monteur Réseaux Electriques (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation.

3 raisons de nous croire

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés :

Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable.

Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans ce secteur.

Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous

Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de Monteur Réseaux Electriques (H/F), de renforcer les équipes existantes et de devenir un maillon essentiel à la structure.

# Ce que vous ferez

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur les différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordement Enedis.)

Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers
Prendre en charge charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage (suppression de lignes existantes, branchements, raccordement de coffrets réseaux, implantation de poteaux
Participer à la maintenance de lignes électriques

# Ce que nous attendons de vous :

- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers.
- Être ponctuel(le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.
- Démontrer une volonté d'apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.
- Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs.
- Manifester motivation et dynamisme, car ces qualités contribuent à la réussite des missions.
- Avoir une affinité pour le travail manuel et le sens du détail, compétences nécessaires dans ce domaine d'activité.

# Faites demi-tour si:
- Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en extérieur et les conditions météorologiques variables.
- Le travail en hauteur ne vous convient pas.

# Etes-vous prêt à .

. travailler et vous former dans l'électricité ou vous spécialiser dans les réseaux ?

Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV à jtroncy@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Démonter des câbles électriques - Souhaité
  • Désactiver un système électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros
 
 
 
 
 
 
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