Monteur-dépanneur pompes à chaleur (H/F)

Sbc intérim recherche pour un de ses clients basé sur Châteaurenard un Dépanneur Pompe à Chaleur F/H.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer les visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude,
- Effectuer les mises en service, le nettoyage et le dépannage des pompes à chaleur

Habilité à la manipulation des fluides frigorigènes vous devrez :
- Diagnostiquer les pannes et assurez la réparation,
- Assurer la conformité des installations et la mise en ?uvre des actions correctives,
- Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation,
- Etablir des bons d'intervention,
- Gérer en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule,
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes de Production/Maintenance Industrielle ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de technicien de maintenance pompes à chaleur (PAC),
Vous avez déjà travaillé(e) dans les métiers de l'énergie et du chauffage,
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un circuit frigorifique et d'un circuit hydraulique ainsi que dans le domaine électrique.
Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe seront des qualités requises.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront un plus pour notre client.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir en intérim évolutif.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 2130 Euros à 2275 Euros