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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F), (20), 20110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MZHR
 
 

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)

Description du poste
 
Vos missions :
- Installation complète, de circuit frigorifique, de climatisation air/air et air/eau et de centrale de traitement d'air.
- Maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation ainsi que la vérification des paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre )
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
AUTRES :
- Compétences techniques en climatisation / froid / électricité
- Être capable de réaliser des installations en autonomie
- Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et aux nouvelles technologies
- Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prise d'initiatives
- Aptitude à remplir des documents administratifs et à communiquer avec les clients
- Respect des règles de sécurités et des procédures de l'entreprise

** Poste non logé **

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Réaliser un dépannage sur installations de type réversible - Exigé
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2933 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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