Monteur Dépanneur Frigoriste en Alternance (H/F)

Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour le poste de MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE.
Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise.
Vous avez pour mission de :
- Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives
- Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation
- Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées
Cette formation vous permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP).
Il offre la possibilité de développer ses compétences en travaillant sur des projets concrets, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité. Motivé et prêts à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postuler des maintenant et saisissez cette occasion qui donnera un élan à votre carrière.
Nous recherchons des profils sur le secteur de METZ et NANCY

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

2nd ou 1ère achevée - Souhait?

Compétences

• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire en fonction de l'âge