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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en construction de matériels électriques (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174MXMW
 
 

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en construction de matériels électriques (H/F)

Description du poste
 
**Nous recherchons notre monteur-câbleur Armoires Électriques (H/F).**

Vous règlerez le montage électrique, de montage mécanique et de normes de sécurité électrique.

Vous sélectionnerez les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils.

Vous dimensionnerez et assemblerez les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...) et vous préparerez les fils, les positionnerez sur les supports, et vous fixerez les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner.

Vous contrôlerez le câblage par rapport au plan et vous vérifierez la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension.

Vous aurez la charge de proposer des solutions techniques, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur.



Horaires : 36H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Connexion électrique - Souhaité
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
  • Préparer des fils électriques - Souhaité
  • Lecture de plan/schéma/sertissage - Exigé
  • Maîtrise outillages électroportatifs et manuels - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 23000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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