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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur Câbleur Electricité H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173LYCY
 
 

Monteur Câbleur Electricité H/F (H/F)

Description du poste
 
ACASS Istres, Agence de travail temporaire, recherche pour son client un Monteur Câbleur Electrique H/F

Le poste est à pourvoir sur MIRAMAS (13), dans le domaine aéronautique,


Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :

Assembler et connecter des composants électriques et électroniques sur différents supports
Lire le schéma de montage et les réaliser
Appliquer les règles de câblage en respectant et renseignant les fiches de suivi de fabrication
Vérifier l'ensemble du matériel de la nomenclature avant l'exécution de la tâche, et signaler les différences
Couper, dénuder, façonner, sertir, souder et raccorder les fils et câbles standards et complexes selon les instructions de montage
Implanter et braser des composants électroniques sur les circuits imprimés
Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques
Vérifier les sertissages et des serrages effectués.
Renseigner les fiches de remarques dossiers.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et avez une première expérience dans le domaine.

Salaire : 12 à 14? de l'heure + Panier repas + Primes 2x par an

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros
 
 
 
 
 
 
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