Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail).

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :

- Organiser, gérer, animer la production d'un atelier bois (production de palettes, caisses.)
- Accompagner une équipe d'une quinzaine de personnes en situation de handicap au sein de l'atelier
- Réaliser les projets personnalisés, les évaluations, et développer les compétences professionnelles et techniques des personnes accompagnées
- Mettre en place des progressions pédagogiques au sein de l'atelier,
- Créer des modes opératoires, fiche d'évaluations etc.
- Participer à l'accompagnement sur d'autres activités (atelier Bois, espaces verts, hors mur etc.)

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité
- Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis
- Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe
- Capacité à transmettre les savoirs faire professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés
- Respect des consignes
- CACES souhaité
- Permis de conduire B valide exigé

Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi de journée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros à 1995 Euros sur 12 mois