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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F), Mayenne (53), 53940

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174GGMB
 
 

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Description du poste
 
Medicoop 53, coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur social et médico social, recherche pour l'un de ses coopérateurs un moniteur d'atelier (H/F)

DESCRIPTION Du POSTE:
En tant que Moniteur Atelier, vous serez responsable de superviser et d'encadrer les activités au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs en situation de handicap. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tâches et le soutien des opérations quotidiennes. Vous serez à 50% sur un atelier de sous traitance et 50% sur un atelier de blanchisserie

Responsabilités :
- Encadrer les participants de l'atelier dans la réalisation des tâches assignées
- Assurer le bon déroulement des activités et veiller au respect des consignes de sécurité
- Former les participants aux différentes techniques de production
- Assurer la gestion administrative liée aux activités de l'atelier
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé

Salaire: selon profil + 10% congés payés + 10% IFM

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Durée du contrat : 1 mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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