Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

L'Association pour la promotion sociale des aveugles et autres handicapés (APSAH) recrute un Moniteur d'atelier polyvalent (H/F) en CDD au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Limoges (Haute-Vienne, 87).
Doté d'une capacité de 129 places dont 15 spécifiques « Traumatisés Crâniens », l'ESAT accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, de 18 ans jusqu'à l'âge de la retraite présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien, en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités techniques de production et d'apprentissage.
Le moniteur d'atelier polyvalent répond à la mission de l'ESAT en travaillant en équipe éducative et pluridisciplinaire, dans un souci d'harmonisation des accompagnements. Il propose et assure la prise en charge socioprofessionnelle des usagers dont il est responsable, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage.
Le moniteur d'atelier polyvalent est amené à remplacer tout autre moniteur de n'importe quel atelier de l'ESAT.

Niveau de qualification : baccalauréat professionnel avec 3 ans minimum de pratique professionnelle dans le métier de base ou CAP/BEP avec 5 ans minimum de pratique professionnelle dans le métier de base dans le domaine suivant :
- Entretien des articles textiles en entreprises industrielles
- Ou Propreté et hygiène des locaux
- Ou Agent de conduite de Systèmes industriels
- Ou Espaces-verts
Connaissance du secteur médico-social
Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier si possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2291 Euros sur 12 mois