Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Plateforme MNA (H/F)

Le Diaconat de Bordeaux a ouvert récemment sur Artigues-Près-Bordeaux, un dispositif d'accueil à destination de mineurs non accompagnés (MNA), dénommé « Plateforme MNA ».

Nous recherchons pour ce service, un moniteur éducateur H/F en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir d'ici début mai 2024.

Rattaché au Pôle Migration Intégration du Diaconat de Bordeaux, ce dispositif a une capacité d'accueil de 45 mineurs et jeunes majeurs jusqu'à 21 ans pouvant d'apparenter à une plateforme ou un sas d'orientation. Ces jeunes sont accueillis le temps de l'évaluation de leurs besoins individuels et de définir leur projet de vie (hébergement, formation correspondant le mieux au projet professionnel et d'insertion du jeune, ).

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Directeur Adjoint, d'un.e formateur / formatrice en français langue étrangère (FLE), d'1 coordinateur.trice de 6 référents / référentes de structure, de 5 référents / référentes de parcours, de 4 surveillants / surveillantes de nuit, d'un.e psychologue et d'un.e infirmier / infirmière.

Cette équipe a pour misions et objectifs principaux :
- Accueillir les jeunes résidents sur le site collectif dans un environnement sécure ;
- Observer et évaluer les besoins et capacités de chaque jeune résident dans le cadre du projet d'établissement ;
- Préconiser des orientations adaptées ;
- Organiser des temps occupationnels (activités et ateliers - santé, scolarité, sport, citoyenneté, culture, travail autour de l'organisation de la vie quotidienne) et proposer des cours de FLE.

Dates prévisionnelles : CDI à compter de début mai 2024.
Diplôme exigé : Moniteur-Educateur, Animateur, Animateur Sportif ou équivalent
Expérience souhaitée : Débutant accepté

Missions :

- Accueillir et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans un environnement sécure ;
- Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie ;
- Effectuer des accompagnements quotidiens ;
- Veiller à assurer une ambiance chaleureuse et accueillante dans les espaces collectifs ;
- Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies en lien avec les référents / référentes de Parcours ;
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité des lieux d'hébergement ;
- Mettre en place des partenariats avec le tissus sportif et associatif territorial.
Compétences diverses :
- Dynamique et inventif, la personne recrutée devra favoriser la participation des jeunes résidents à la vie quotidienne ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissance de la loi 2002.2.

Informations diverses : 1 week end sur 2 travaillé
Territoire d'intervention : Artigues près Bordeaux, Bordeaux Métropole

Avantages divers : Congés payés supplémentaires, mutuelle prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, prise en charge des frais de transports en commun.

Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2031.0 Euros sur 12.0 mois