Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire

Mission :
Des déplacements sont à prévoir.
Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité.
Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en ?uvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.

le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif
*Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant.

Salaire
Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning.
Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants
Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération GRILLE FPH