Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41)

Votre environnement de travail :
- Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole.
- Concernant la MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie.
- L'Établissement Privé Agricole intégré au Domaine comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif.

Vos missions principales :
Affecté (e ) au foyer de la MECS vous assurez :
- L'accompagnement de l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne
- L'animation et organisation de la vie quotidienne en axant votre accompagnement sur le lien social et familial
- L'élaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel et de la commande sociale de l'Aide sociale à l'enfance
- La préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, l'utilisation d'outils et techniques éducatives, les transferts éducatifs
- L'activation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes )
- La consignation et transmission des observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- La communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant
- La rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports
- La référence éducative de 3 à 4 jeunes

Compétences
- Organisé (e ), autonome, rigoureux
- Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative


Votre profil :
- Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement.
- Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi du temps comprenant des WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département
- Rémunération selon convention collective 66 : Moniteur éducateur avec indemnité sujétion d'internat 2 045? brut (soit 1 534? net) + reprise d'ancienneté.
Avantages
- 18 jours de congés supplémentaires/an (CC 66)
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance
- Comité Social et Économique

Merci d'adresser vos candidatures (CV + courrier de motivation)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2044 Euros à 2045 Euros sur 12 mois