Moniteur éducateur (H/F)

Le dispositif enfant recherche un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice pour compléter son équipe éducative encadrant des adolescents de 12 à 15 ans en situation de handicap au sein d'un dispositif éducatif inclusif (présence sur site et sur le collège).

Votre mission est de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales de personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), de groupes ou de familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Compétences requises :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et scolaires
- Animer et développer un réseau professionnel / travail de partenariat et réseau
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités individuelles et de groupe
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé.

Horaires de journée.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois