Moniteur d'atelier (H/F)

L'O.S.E, ?uvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.

L'?uvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour son ESAT situé 5 rue Charles Baudelaire 75012 PARIS et accueillant 67 travailleurs handicapés, un(e) :

o Moniteur(rice) d'atelier (H/F)


CDI temps plein
Rémunération selon la CCN 66
Poste à pourvoir le 3 juin 2024


Missions :

- Accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des travailleurs que vous accompagnez dans le cadre du Projet individualisé et des productions à réaliser.
- Être le référent du travailleur dont le Projet individualisé est mis en ?uvre au sein de l'ESAT.
- Assurer le contrôle qualité et le respect des délais de livraison, en lien avec le Moniteur-principal.


Profil :

- Titulaire d'un diplôme professionnel (CAP-BEP-Bac Pro)
- Vous avez, de préférence, une expérience professionnelle en tant que moniteur d'atelier dans le champ du handicap adulte.
- Permis B souhaité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN66