Moniteur d'Atelier, Educateur technique spécialisé H/F (H/F)

Modalité :

Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour effectuer des missions ponctuelles en remplacement de nos salariés absents tout au long de l'année.

Mission:
Vous assurez l'accompagnement et la promotion de personnes en insertion par le biais d'activités réalisées en atelier (production, conditionnement, etc..).
Vous êtes également responsable des productions à réaliser.
Accompagnement éducatif :
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire
- Assurer le développement de leurs compétences et le suivi de leur projet d'insertion professionnelle

Encadrement technique :
- Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en ?uvre en relation avec le client
- Gérer et animer un groupe de personnes en insertion et/ou en situation de handicap et veiller à leur sécurité
- Participer aux études préalables et aux demandes clients
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Contrat pouvant être renouvelé

Diplômes souhaités
Animateur
Educateur Technique Spécialisé
Moniteur d'Atelier
BP/Bac Pro avec expérience de 2 ans minimum dans des activités de production industrielle
Profil
Vous avez une connaissance dans le secteur social
Permis B obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération convention 66