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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Metteur au point (H/F), Haut-Rhin (68), 68100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172WBLW
 
 

Metteur au point (H/F)

Description du poste
 
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur Automobile, nous recherchons pour un de nos clients un Metteur au point Soudure / Géométrie Ferrage sur Mulhouse (H/F).
Fournir à la fabrication un process pour réaliser la production en qualité et en quantité les éléments d'assemblage.

Les missions sont :
Oriente le choix des fournisseurs pour le matériel et consolide le retour d'expérience de son métier.
Détermine les paramètres, en accord avec le fournisseur.
Valider les gammes et les moyens du processus par le fournisseur.
Participer à la mise au point du produit / process.
Renforcer la formation du personnel de fabrication.
Etablir avec le fournisseur le KM0 des paramètres en réalisant le tableau de suivi.
Définir, rédiger et gèrer les fiches paramètres de soudage.

Qualifications
De formation technicien (bac+2/3), vous justifiez d'une d'expérience significative en qualité mise au point, métrologie, soudure, géométrie industrielle.
Vous êtes rigoureux, autonome et êtes organisé.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil.
 
 
 
 
 
 
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