Merchandiseur H/F (H/F)

INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le domaine d'articles de plages auprès de GMS, Marchandiseur en Intérim. En rejoignant notre équipe en tant que Marchandiseur H/F, vous aurez pour principal objectif de maximiser la visibilité des produits de notre client dans les points de vente.
Vous serez le/la garant-e de l'image de marque au sein des grandes surfaces et participerez activement au développement des ventes.
Vos missions :
- Assurer la mise en place et l'optimisation des espaces dédiés aux produits dans les surfaces de vente.
- Veiller au respect des plans d'implantation fournis par les marques.
- Établir un rapport de visite après chaque intervention.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des grandes surfaces pour maximiser la présence des produits.
- Participer aux opérations promotionnelles et évènementielles.

Compétences attendues pour ce poste :
- Avoir une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.
- Être autonome, organisé(e) et dynamique.
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication.
- Être capable de travailler en équipe.
- Posséder un permis de conduire pour les déplacements entre différents points de vente.

Avantages du poste :
- Horaires de travail du Lundi au Vendredi
- Voiture et carte essence fournies
- Repas pris en charge
- Salaire : 2000? brut /mois
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de marques reconnues dans l'univers des articles de plage. Chez Interaction, chaque candidature est traitée avec attention et considération. Nous avons hâte de découvrir le/la futur-e Marchandiser H/F qui rejoindra notre équipe !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Concevoir des vitrines - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois