MERCHANDISER TEXTILE GMS VOLANT (H/F)

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires.

Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS volant H/F dont les tâches seront les suivantes :
- Remplacer les merchandisers absents sur leur secteur ;
- Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients) ;
- Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus ;
- Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ;
- Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ;
- Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ;
- Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ;
- Réaliser un reporting de qualité ;
- Participer à des implantations de nouveaux clients et la reprise de clients fin de contrat si besoin.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T).

Basé(e) dans la région de Metz, vous rayonnez dans une zone de 300 kms autour de votre domicile. Itinérant(e), vous êtes amené(e) à découcher 3 à 4 nuits par semaine pour réaliser le secteur du merchandiser que vous remplacez.

De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients.

Permis B obligatoire

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Grande distribution - Souhaité
• Merchandising / Marchandisage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2866.47 Euros sur 13 mois