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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle (H/F), Haute-Garonne (31), 31270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RLVQ
 
 

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle (H/F)

Description du poste
 
La CSF section Cugnaux recherche un Médiateur Social et Culturel (H / F) en Contrat Adulte Relais.
******** CONTRAT OUVERT AUX CRITERES = 26 ANS ET PLUS ET RESIDENT EN QPV*********

Lieu de travail : 11 avenue des Pyrénées, 31270 Cugnaux
Envoyer CV et lettre de motivation

Missions principales
Informer et accompagner différents publics dans les démarches administratives (sites dématérialisés, CAF, Pole Emploi, SS...)
Aller à la rencontre des familles, créer du lien et lutter contre l'isolement dans le quartier.
Travailler en partenariat avec les structures associatives ou institutionnelles locales,
Participer à la mise en ?uvre du projet associatif de la CSF

Savoir faire
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation et/ou de la médiation.
Connaissance des publics en difficultés et du tissu associatif.
Compétences en bureautique et internet
Aisance rédactionnelle
Respect de la confidentialité

Savoir être
Qualité d'écoute, de communication
Gout du contact
Capacité à travailler avec un réseau de partenaires
Capacité à analyser les situations et les besoins des personnes
Dynamique, autonome, réactif


Date de début : de suite

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Organiser une médiation sociale - Souhaité
  • Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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