Médecins généralistes pour succession et/ou remplacement (H/F)
Présentation de l'entreprise
MSP : maison de santé pluri professionnelle
Equipe composée de médecins généralistes / dieteticienne / IDEL / ergotherapeute / orthophoniste / kinesitherapeutes / sage-femme / pharmaciens / pedicure-podologues
Travaillant en exercice coordonné autour de la prise en charge du patient
Description du poste
La MSP Sud Mayenne Santé de Château Gontier recherche un ou plusieurs médecins généralistes pour étoffer l'équipe médicale.
L'équipe pluriprofessionnelle comprend : 4 MG (+ 2 hors site), 10 IDE, 2 kinés, 2 podologues, 1 orthophoniste, 1 sage-femme, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 5 pharmaciens.
Nous sommes actuellement en multisite mais des locaux neufs sont en cours de construction et disponibles à partir d'avril 2025 en location. Possibilité d'accueillir 4 MG supplémentaires.
Organisés en SISA autour d'un projet de santé depuis 3 ans, rémunérations ACI, logiciel partagé DrSanté.
Secrétaire médicale sur place 8h-19h. Secteur 1.
Château Gontier est une petite ville dynamique à 40mn d'Angers et 30mn de Laval: activité économique, nombreux établissements scolaires, activités culturelles et sportives très variées.
Un hôpital avec un service d'urgences , SMUR et nombreuses spécialités médicales et chirurgicales .
Possibilités dès maintenant de remplacements fixes au sein de la MSP ( 2-3 jours par semaine + vacances)
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération profession libérale