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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien Véhicules Légers et Poids lourds H/F (H/F), Var (83), 83300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173GDNV
 
 

Mécanicien Véhicules Légers et Poids lourds H/F (H/F)

Description du poste
 
L'agence ERGOS Intérim recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Véhicules Légers et Poids lourds H/F sur le secteur de Fréjus à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :
o Réaliser les diagnostics liés aux pannes de véhicules
o Effectuer les réparations de premier niveau des véhicules de type VL, PL, balayeuses, etc.
o Rédiger les bons de réparations
o Peut être amené(e) à effectuer des révisions de véhicules

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels et justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en maintenance des véhicules de type « Véhicules Légers » et « Poids lourds ». Des connaissances en mécanique générale seraient un plus.

Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e), vous faites preuve d'un véritable sens de l'analyse et aimez travailler en équipe.

Mission d'intérim d'un mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération : 2203,40? brut/mois pour 35h/semaine
Permis B obligatoire et Permis C souhaité
+ IFM 10% + ICCP 10% + CET 12% à l'année

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 15 Euros
 
 
 
 
 
 
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