MECANICIEN SUR AUTOCAR (H/F)

Forte de sa notoriété acquise dans le Sud, notre entreprise est un acteur de référence dans le Transport de Voyageurs. Solidement ancrés dans le Sud de la France, nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents ; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, plusieurs techniciens mécaniciens sur Autocar (H/F).
Transformez vos qualités techniques en expertise professionnelle !
Vos missions :
Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des véhicules
Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
Remplacer les pièces hors d'usage
Effectuer les réglages nécessaires dans le respect des règles et consignes de l'entreprise

Profil recherché :
Posséder une bonne connaissance de la mécanique sur VL ou sur PL
Etre polyvalent, et maîtriser, au-delà de la mécanique des autocars, leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques

Notre engagement :
Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant.

Contrat :
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux
Rémunération selon profil et compétences
Vous visez un quotidien professionnel stimulant ? Envoyez votre CV !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON COMPETENCES