Mécanicien poids lourds (H/F)

Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit de plusieurs entreprises opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus et taxis). Ce groupe a connu une évolution constante depuis 35 ans. L'entreprise implantée dans la région Briançonnaise possède aujourd'hui une centaine de cartes grise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un mécanicien poids lourds (H/F).

Salaire & type de contrat :
CDI à 35h hebdomadaires avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois.
Salaire : 2900,00 ? nets mensuels.
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Briançon dans les locaux du groupe Resalp.

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Technicien agent de maîtrise.

Les missions :
- Réparation des véhicules VL, utilitaires, PL (transports en commun), et des équipements, des outils, des pièces détachées, des appareils de billettique, des chauffages auxiliaires et des climatisations (formation possible)
- Préparation du contrôle technique poids lourds (véhicule et documents)
-Mesurer régulièrement l'état des pièces d'usure et anticiper leur défaillance (plaquettes de frein, pneumatiques, embrayage, silent bloc, essuie-glace, courroies, durite, flexibles, chaines à neige, )
-Réaliser des diagnostiques suite aux défaillances et aux pannes.
-Organiser le stationnement des véhicules et optimiser les espaces pour faciliter les accès
- Aider au chaînage et au déneigement
-Préparation et passage des véhicules aux contrôles techniques et des équipements aux contrôles périodiques.
-Intervenir à l'extérieur de l'entreprise pour : Diagnostiquer une panne ou faire une réparation, pour porter assistance à un conducteur (chainage, accident, changement d'une roue, ) ou pour superviser les dépannages et les remorquages réalisés par des prestataires extérieurs.
-S'assurer de manière générale que les conditions techniques et humaines sont réunies pour que la sécurité des salariés et des usagers ne soit pas remise en cause.
-Mettre en ?uvre les opérations de dépannages d'urgence en cas de pannes immobilisantes lointaines ou d'accident (assistance, service 24/24, dépanneurs extérieurs )
- Conduite des véhicules : fourgons atelier, engins et remorques utilisés dans la société (selon les permis et aptitudes).

Compétences minimum requises :
- Connaissances solides dans le domaine mécanique
- Savoir accomplir les entretiens et dépannages courants des véhicules
- Savoir prendre des initiatives, être organisé et méthodique
- Permis B

Qualités requises
- Investissement
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Hiérarchie : La personne recrutée travaillera sous les ordres et le contrôle de la responsable d'exploitation et du responsable de parc.

Contacts :
En charge du recrutement :
Inès CHARNI - Assistante RH
arh@resalp.fr
04 92 20 47 50

Responsable du recrutement :
Muriel TRISTANT - DRH

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2900,00 ? nets mensuels,