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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MECANICIEN POIDS LOURDS adjoint chef d'équipe (H/F), Rhône (69), 69960

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173YJWD
 
L'offre d'emploi de MECANICIEN POIDS LOURDS adjoint chef d'équipe (H/F), Rhône (69), 69960 sélectionnée n'est plus disponible.

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MECANICIEN POIDS LOURDS adjoint chef d'équipe (H/F)

Description du poste
 
L'ENTREPRISE
Notre client est spécialisé dans la location de véhicules de transport industriel et de matériels de manutention. Entreprise familiale spécialisée dans le transport depuis plus de 30 ans, elle met la qualité et la fiabilité des véhicules proposés au centre de sa prestation.
Son offre s'appuie sur plus de 250 véhicules, allant du 3,5 T au 44 tonnes. Soucieuse de proposer un service sur mesure, elle propose des locations longues durée, courte et moyenne durée, pour tout type de matériels : tracteurs routier, semi-remorques (bâché, frigorifique, rail-route, porte conteneur, etc ).

En rejoignant l'entreprise de notre client, vous intégrez une équipe proche de ses salariés, à taille humaine, mettant la qualité pour ses clients au c?ur de sa prestation.

LE POSTE
Mécanicien Poids lourds H/F confirmé, vous êtes l'adjoint/e du responsable d'atelier qui pilote 2 mécaniciens.
L'atelier est spécialisé en mécanique générale multi-marques.
Vous devez être polyvalent/e et pouvoir intervenir en l'électricité, freinage, suspension pneumatique, entretien/réparation moteur, préparation au contrôle technique obligatoire.
Vous êtes amené/e à seconder le responsable d'atelier, organiser le planning et le travail de l'équipe si besoin.
Personne de terrain, vous intervenez sur tous types de véhicules industriels : tracteur routier, porteur, semi-remorque, et vous devez pouvoir former ou conseiller les mécaniciens moins expérimentés. Vous pouvez être en relation avec des réseaux clients partenaires (Dekkra, AD Poids Lourds, Euromaster etc )

Pour résumer vos responsabilités consistent à :
- Assurer les réparations mécaniques et l'entretien courant des véhicules
- Préparer les véhicules pour le passage aux contrôles techniques des véhicules
- Intervenir sur tous types de véhicules industriels : tracteur routier, porteur, semi-remorque
- Assister le responsable d'atelier dans ses tâches quotidiennes (planning, saisie des ordres de réparation si besoin etc )
- Conseiller, contrôler le travail des mécaniciens plus juniors

VOTRE PROFIL
== Vous aimez :
La mécanique
Travailler en équipe
Le travail bien fait
La relation client
La variété de votre travail
== Vous êtes :
Expérimenté/e
Consciencieux/se
Autonome
Polyvalent/e
Organisé/e

VOS DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Technicien Bac + 2
5 ans d'expérience minimum en mécanique Poids Lourds
Permis B obligatoire, permis PL est un plus

LA REMUNERATION
Entre 16 et 18 ? brut de l'heure / Base 39h
Indemnité panier repas 7.08 ?
13° mois versé en juin et décembre / Rémunération annuelle Brute entre 32 000 et 36 000 ? brute

LA DATE, DURÉE, HORAIRES
Poste basé à Corbas, à pourvoir en CDI au plus tôt
Semaine du lundi au vendredi
Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / Vendredi 16h30
Pas d'astreintes soir et week-end

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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