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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien Pneus H/F (H/F), Haute-Savoie (74), 74330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174LTDZ
 
 

Mécanicien Pneus H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre client basé à Epagny, un/e technicien-monteur pneus H/F.

Le poste est à pourvoir pour une mission de longue durée

Le permis de conduire est obligatoire sur ce poste (vous déplacez les véhicules dans l'atelier)

Travail le samedi.

MISSION :
- Réalisation des prestations de service rapide : vidange, révision...
- Réalisation conformément aux process du montage et démontage de pneus
- Diagnostique et validation des différents points de contrôle, identification des prestations complémentaires et établissement d'un devis
- Entretien d'une relation aimable et professionnelle avec le client

PROFIL :
- Permis de conduire B obligatoire
- Expérimenté en mécanique automobile et surtout en montage de pneus
- Passionné par ce secteur, dynamique et motivé
- Savoir-être primordial : assiduité, courtoisie, ponctualité...

Infos complémentaires
En CDI : primes trimestrielles + participation annuelle, chèques déjeuner, mutuelle, remise de 30% sur les enseignes

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Principes de fonctionnement d'un moteur diesel - Souhaité
  • Spécificités d'un moteur à biocarburant (diester, ...) - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1819 Euros à 2013 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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