L'offre d'emploi de Mécanicien Monteur (H/F), Rhône (69), 69740 sélectionnée n'est plus disponible.
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Description du poste
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien monteur H/F
Au sein d'une industrie spécialisée dans la rénovation de turbo compresseurs, vous intégrez un atelier composé d'une équipe de 4 personnes. Pour ce faire vos missions sont :
- Démontage et dégraissage des turbos compresseurs et de ses composants
- Nettoyage de la pièce par procédé grenaillage et/ou sablage
- Contrôle des pièces et retouches si nécessaire sur machines (fraiseuse)
- Remontage de la pièce et équilibrage
- Mise au point et réglage des machines
- Participer à l'entretien de l'atelier
- Respecter les consignes de sécurité et port d'EPI
Profil recherché :
- De formation CAP mécanique ajusteur, BAC Professionnel mécanique générale ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Qualités requises : polyvalent et passionné par la mécanique générale,
Salaire & avantages : 28600? - 30000? brut sur 13 mois / prime de 13ème mois / Ticket restaurant de 10.50?/ chèque cadeaux de fin d'année/ prime sur objectifs/ CSE dynamique
Horaires : Du lundi au jeudi : 8h -12h / 13h - 17h, le vendredi 8h-12h / 13h - 15h
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Exigé
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 28600 Euros à 30000 Euros sur 12 mois