Description du poste
Nous recherchons un Mécanicien Monteur H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18).
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates
- Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge
- Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels
- Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique
- Conduire l'ensemble des opérations de transformation des métaux : tracer, découper, mettre en forme les éléments par pliage et soudage
- Installer et contrôler les fabrications réalisées pour les clients
- Réaliser les révisions et les dépannages de chaudronnerie, mécanique courante chez les clients et/ou à l'atelier
De formation type BEP / CAP / Bac pro à Bac +2 en maintenance des matériels agricoles, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de la mécanique. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Primes Accord d'entreprise
- Prime de participation
- CSE - Club employés
- RTT
- Plan de formation
Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1845 Euros à 2580 Euros sur 12 mois