Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
Description du poste
Le Group PRIN & Fils, basé à Varennes le Grand est composé de 3 sociétés distinctes spécialisées dans le transport de béton, le pompage de béton et le transport en vrac. Depuis plusieurs années nous connaissons une forte croissance et poursuivons notre développement muni d'un parc de 130 cartes grises.
Notre société est dotée d'un esprit familial, son succès repose sur la qualité de ses prestations mais également sur la motivation, le sérieux et l'accompagnement de ses salariés.
Nous recherchons un mécanicien PL (H/F) pour entretien et réparation d'un parc de 130 véhicules (malaxeur béton, pompe à béton, benne TP) pour :
- Contrôle et vérification du bon fonctionnement du véhicule
- Opérations mécanique, électrique, hydraulique et de soudure (de base)
- Montage et démontage pneus
- Préparation des passages aux mines
Vous veillerez à la propreté, à l'ordre et au rangement de l'atelier et de votre poste de travail ainsi qu'au respect des normes de sécurité et des méthodes de travail.
Profil recherché :
Issu d'une formation mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire ou d'une réelle motivation pour formation interne.
Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet à Varennes le Grand (71)
Conditions :
Rémunération selon profil
Ticket restaurant,
Mutuelle santé entreprise
Matériel, outillage et EPI fournis
Le permis PL et une connaissance en pneumatique serait un plus.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire à définir selon profil