Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Nous recherchons un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F en CDI sur notre nouveau site à LA MARTYRE (29).

DESCRIPTION DU POSTE
En relation avec le responsable atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds.
Vos principales missions :

- Identifier et réaliser les interventions de maintenance sur véhicules de transport (tracteurs, semi-remorques, groupes frigorifiques)
- Réaliser les opérations d'entretien (révision, entretien, remplacement de pièces, réglages ) et de remise en état (amortisseurs, pneus, freins, batteries, filtres...)
- Détecter les dysfonctionnements/panne du véhicule et des équipements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur les véhicules
- Gérer la partie pneumatique
- Assurer la préparation des véhicules pour le passage aux mines
- Assurer le rangement et la propreté de l'atelier

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d'une formation mécanique / maintenance des véhicules et /ou ayant de l'expérience sur un poste en mécanique dans le poids lourds ou le monde agricole.

Vous disposez de bonnes compétences techniques en électrique, électronique et mécanique ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic.

Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe.

Titulaire d'un permis CE serait un plus.

Horaires : Base 39 heures par semaine. Travail sur 5 jours / semaine.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre candidature par mail : contact@pmgp.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon Convention Collective