MECANICIEN GROS ENGINS DIESEL ET COMPRESSEUR (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires, 1 Mécanicien GROS ENGINS DIESEL ET COMPRESSEUR H/F pour les missions suivantes:
Le mécanicien assure la maintenance préventive et corrective des Engins de chantiers et manutention et de leurs équipements.
Il démonte, contrôle, remplace, remonte et régler les pompes, injecteurs, pistons, roulements, embrayages, suspensions, grappins mécaniques, accessoires de levée.. etc.
Il prend connaissance des procédures de démontage et de remises en service de l'engin à réparer et des consignes de sécurité.
En cas de panne il effectue un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures : détection de vibrations, défaut électrique, jeu ou manque de jeu dans un rouage Lorsque la pièce défaillante est identifiée, il opère le plus souvent la remise en état par un changement standard de la pièce.
Dans le cadre des contrôles réguliers et programmés par la documentation des constructeurs des engins, le mécanicien règle les organes à l'arrêt (propreté, usure), mais aussi en fonctionnement (bruit, surchauffe, signal électrique). Pour ce faire, il utilise des instruments de mesure mécaniques ou électriques. Il définit en fonction des résultats des tests et des contrôles les opérations à réaliser : nettoyage ou remplacement d'une pièce.

Connaissance des "gros moteurs" diesel (type engins du BTP, engins agricoles), connaissance en électronique et électromécanique

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Intervention de service rapide - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 15.0 Euros sur 0.0 mois